3月8日“上海企福置业顾问有限公司师徒带教仪式”，企福天地党支部书记杨慧林、上海企福置业顾问有限公司总经理吴璋炅出席。

2019年企福招商团队又迎来了5位小伙伴加入，3月8日在企福集团人事行政部的安排下进行了“上海企福置业顾问有限公司师徒带教仪式”，从“拜师”、“赠书”、“宣誓“，到“导师宣言”，整个流程一气呵成。新加入企福招商团队的小伙伴，听说“都很有来头”？都有什么小故事呢？随小编去了解下吧~

富士康代理科长、管理285人团队的都士好

师徒合影

上图右边第一位，是一位90后的年轻小伙，名叫都士好，他来企福之前曾担任富士康代理科长，管理着285人的团队！为什么选择加入企福的招商团队呢？都“科长”表示，车间团队管理我驾轻就熟，而且如果再跳同行业工资也是往上涨的，但总感觉生活缺少了点激情。我一直向往做销售，感觉他们的社交面更广，沟通能力更强。所以，决定找一份销售的工作，将前面积累的6、7年工作经验全部清零！

企福招商顾问是我面试的众多销售岗位之一，而且底薪不高，也是销售难度最强的一家！经过慎重考虑后我选择了企福。因为企福给我的是一个更大的发展空间和前景。工业地产不同于普通住宅地产，它肩负着助推经济发展的重任。能够成为一名企福招商顾问，我感到很荣幸，希望这份世界上最难做的“销售”（产业项目招商）工作，我能够做好，为社会经济发展贡献自己的一份力量。

三位导师宣言

从事工业地产8年的王艳

下图左边第三位名叫王艳，已从事工业地产项目招商工作8年。她说，知道企福已很多年了，也时常与企福的招商人员打交道，感觉企福的企业文化很有吸引力，有团队合作的精神，所以这次在朋友圈看到企福正在招人，毫不犹豫地过来面试了。

除这两位新人外，其他3位新人，也都是有着3年以上工作经验的85后，90后，来自平安银行、通讯行业上市公司和旅游行业等，曾做过大客户经理、销售经理、导游等。他们将结合自身的专业特点，在企福产业项目招商工作上绽放出新的色彩，也将为G60科创走廊建设贡献力量！

目前他们来企福，最短的也已有一周的时间了。叶志磊表示，一开始只是看到了表面，觉得企福集团仅仅是一家蛮高端，有发展前景的企业，后来慢慢发现公司里的团队精神和师徒带教的模式，也是其他公司少有的，凝聚力非常强，在这里我也找到了家的归属感。