3月8日“上海企福置业顾问有限公司师徒带教仪式”,企福天地党支部书记杨慧林、上海企福置业顾问有限公司总经理吴璋炅出席。
2019年企福招商团队又迎来了5位小伙伴加入,3月8日在企福集团人事行政部的安排下进行了“上海企福置业顾问有限公司师徒带教仪式”,从“拜师”、“赠书”、“宣誓“,到“导师宣言”,整个流程一气呵成。新加入企福招商团队的小伙伴,听说“都很有来头”?都有什么小故事呢?随小编去了解下吧~
富士康代理科长、管理285人团队的都士好
师徒合影
上图右边第一位,是一位90后的年轻小伙,名叫都士好,他来企福之前曾担任富士康代理科长,管理着285人的团队!为什么选择加入企福的招商团队呢?都“科长”表示,车间团队管理我驾轻就熟,而且如果再跳同行业工资也是往上涨的,但总感觉生活缺少了点激情。我一直向往做销售,感觉他们的社交面更广,沟通能力更强。所以,决定找一份销售的工作,将前面积累的6、7年工作经验全部清零!
企福招商顾问是我面试的众多销售岗位之一,而且底薪不高,也是销售难度最强的一家!经过慎重考虑后我选择了企福。因为企福给我的是一个更大的发展空间和前景。工业地产不同于普通住宅地产,它肩负着助推经济发展的重任。能够成为一名企福招商顾问,我感到很荣幸,希望这份世界上最难做的“销售”(产业项目招商)工作,我能够做好,为社会经济发展贡献自己的一份力量。
三位导师宣言
从事工业地产8年的王艳
下图左边第三位名叫王艳,已从事工业地产项目招商工作8年。她说,知道企福已很多年了,也时常与企福的招商人员打交道,感觉企福的企业文化很有吸引力,有团队合作的精神,所以这次在朋友圈看到企福正在招人,毫不犹豫地过来面试了。
除这两位新人外,其他3位新人,也都是有着3年以上工作经验的85后,90后,来自平安银行、通讯行业上市公司和旅游行业等,曾做过大客户经理、销售经理、导游等。他们将结合自身的专业特点,在企福产业项目招商工作上绽放出新的色彩,也将为G60科创走廊建设贡献力量!
目前他们来企福,最短的也已有一周的时间了。叶志磊表示,一开始只是看到了表面,觉得企福集团仅仅是一家蛮高端,有发展前景的企业,后来慢慢发现公司里的团队精神和师徒带教的模式,也是其他公司少有的,凝聚力非常强,在这里我也找到了家的归属感。